ПРИШЛО ВРЕМЯ ПЕРЕЙТИ НА НОВЫЙ УРОВЕНЬ

Компания «Автомир» укрепляет свои позиции и демонстрирует положительную динамику по всем ключевым бизнес-показателям.

Автомир в 2017 году показал высокие темпы роста продаж новых автомобилей, существенно опережающие рынок. По данным АЕБ, продажи новых легковых автомобилей выросли на 12% и составили 1,597 млн единиц. Автомир при этом реализовал 58 706 новых автомобилей, показав рост 37,4%.

Доля федерального рынка Компании составила 3,6% (+0,7 п.п.), а столичного 6,8 (+1,3 п.п.). Это лучшие результаты Автомира по доле рынка новых автомобилей за последние 10 лет, добиться которых помогло внедрение новых технологий по продажам и усилия по опережающему росту входящего трафика. Компании удалось привлечь больше клиентов и сформировать для них комплексное предложение с ценностью выше среднерыночной.

При этом в Компании подчеркивают: приоритетны параметры доходности, а не рост продаж как отдельная цель. Новые инструменты работы позволили расширить клиентскую базу и увеличить продажи, не потеряв при этом удельной доходности и не прибегая к инструментам демпинга.

В работе с перспективным направлением продаж автомобилей с пробегом Компания увеличила свои показатели на 72,2%, реализовав 26 954 автомобиля. Потенциал дальнейшего роста этого направления остается существенным, приоритетное внимание к нему сохраняется.

Компания рассматривает сервисные услуги как важный фактор обеспечения устойчивости, не связанной с рыночными колебаниями продаж новых автомобилей. В 2017 году рыночный парк автомобилей продолжал стареть, доля автомобилей возрастом до 3-х лет сократилась в нем с 42% (2016 г.) до 33% (2017 г.). На этом фоне Автомир не только удержал, но и увеличил выработку слесарных цехов на 1,6% с сохранением удельной доходности. Компания продолжит фокусироваться на работе со своей сервисной клиентской базой, опираясь на единые корпоративные циклы работы с клиентами.

Одним из существенных драйверов развития в 2017 году оказался рост производительности труда. Автомир системно занимается оценкой и повышением личной эффективности персонала. В тех направлениях, где это требовалось, Компания качественно обновила кадровый состав. Кроме устоявшихся циклов подготовки и развития собственных сотрудников и руководителей через кадровые школы, Автомир активно привлекает лучших специалистов с рынка.

Компания поддерживает современные технологии организации бизнеса и продолжает инвестировать в IT-проекты, связанные с повышением качества обслуживания и развитием операционных CRM-систем.

В 2017 году заключено первое дилерское соглашение с маркой Audi: шоу-рум марки открылся в конце года в Новосибирске.

Потенциал развития сети дилерских центров Автомир видит не в экстенсивном увеличении их количества, а в повышении отдачи от существующих центров. В течение 2017 года удалось получить ряд новых франшиз, разместив их на площадях имеющихся комплексов. Таким образом, сейчас дилерская сеть Автомира включает 46 мульти- и мономарочных центров, количество франшиз увеличилось на 4 и составило 84.

По итогам 2017 года совокупная выручка Автомира увеличилась на 41% – до 97,2 млрд рублей – с учетом всех видов деятельности в России и Казахстане. Несмотря на высокий темп роста деятельности, Компания, как и прежде, держит под контролем долговую нагрузку.

«Прошедший 2017 год для автомобильной отрасли отметился некоторым ростом, однако, мы придерживаемся осторожной оценки по дальнейшим перспективам рынка и главную ставку по-прежнему делаем на повышение собственной эффективности и качественный рост. Автомиру в этом году 25 лет, мы подошли к этой дате с хорошими результатами», – отметил генеральный директор Компании «Автомир» Николай Груздев.

Справка о Компании Автомир

Компания Автомир, основанная в 1993 году, является одним из ведущих игроков на российском авторынке. Сегодня в ее дилерском портфеле 18 автомобильных брендов: Audi, Infiniti, Nissan, Mazda, Toyota, Volkswagen, Škoda, Hyundai, KIA, Suzuki, Ford, Mitsubishi, Peugeot, Datsun, Renault, Citroën, Lada, Шевроле Нива. Компания объединяет 46 автосалонов: 17 в Москве, 26 в регионах (Санкт-Петербург, Брянск, Воронеж, Самара, Ярославль, Челябинск, Екатеринбург, Новосибирск, Архангельск, Сургут, Новокузнецк, Краснодар, Саратов, Нижний Новгород) и 3 в Казахстане (Астана, Караганда и Алматы). В штате работает более 6 000 человек.